首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
南宁法律咨询
>
南宁调岗降职降薪
> 咨询详情
员工劳动合同没有约定工资，按公司考核方法执行工资标准，直接安排调岗工作内容，是否合法呢？
更新时间：2022-01-24 22:32:06
问题描述：
我是企业，员工劳动
合同
没有约定工资，按公司考核方法执行工资标准，现要对员工调岗，未经过员工同意，直接安排调岗工作内容，员工也直接接受了，调岗工资标准是比原来低的，是否合法呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
傅勇律师
服务地区：广西-南宁
187-7533-6718
咨询我
你好，劳动合同没有约定，你调整后公司员工愿意接受，视为同意，就是合法的。
2022.01.24 18:01:34
点赞
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
137-6844-3988
咨询我
你好，正常调岗，根据内部管理规定协商一致即可。
2022.01.24 22:32:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1920631
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022.01.24 14:20:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以随意给员工调岗吗
企业法律顾问
4305
公司让员工调动工作，降低工资，员工有权拒绝吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
管辖权
单位未经员工同意，单方面以调岗为由降低了岗位工资！
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
员工被调动岗位，降低工资，员工不同意，可以要求赔偿吗？已经签订劳动合同该怎么办
如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪酬是违反法律规定的。 在合规合法情况下，公司可以根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中未注明岗位，企业可以随意调岗吗？如果员工
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工要求调岗，公司先是在员工同意得情况下进行调岗不调薪，要求员工加班，合理吗？
你好！不合理。未经员工允许不得擅自调换岗位。加班需要支付加班费，调薪是调薪，加班费是加班费，不能混为一谈。你还在试用期吗？合同签了吗？如果还在试用期，这种公司还
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不接受调岗离职，公司调动员工工作岗位，工作内容与劳动合同上签的工作不同，但员工不接受，属不属于强
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任何一方不能随意变更工作岗位的内容，若需要变，应依照劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
25
说调岗，薪资岗位待遇，如员工不同意调岗，单位就要让员工自己填辞职，能不能要求单位赔偿
你好，可以，您可以提交相关证据，申请劳动仲裁全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
30
原岗位没有了，对员工进行调岗，工资降低了，员工拒绝调岗，机构会给员工经济补偿金不？
如果只是调岗，没有离职的话，公司一般是不会给经济补偿金的！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要调岗员工不同意怎么办公司项目结束后，公司要调岗员工不同意怎么办
你好，对调岗不同意的，属于劳动争议问题，建议双方协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
15
公司要强制调离原工作单位，去分公司上班，如果本人不同意怎么办
对公司强制调岗，如不同意，可与公司协商，要求合理补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
20
企业强制调岗能否申请劳动仲裁，是否违法？
如果是工资待遇各方便相当，而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意，则不能仲裁了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
10
工厂跟我签了合同后，过了几天降薪让我们要来就来，不来就走，这合理吗
你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
20
我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后可以仲裁吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作内容和薪水不变，我能拒绝吗？
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业为员工增加工作量，是否违反劳动法？
劳动法调岗降薪的规定相关内容如下：在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，降薪协议有没有特别规定格式
降薪协议格式无特别规定。操作要点：1. 双方协商一致，明确降薪幅度和期限。2. 采用书面形式，确保双方签字确认。3. 降薪后工资不低于最低工资标准。4. 如有争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
同城律师：
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师：
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
张强律师
近期帮助 27884 人
怎么查询企业法人的身份证号码
30分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3461 人
在网上做兼职打电话然后有人被骗了
44分钟前
李晓航律师
近期帮助 168719 人
醉驾可以开无犯罪记录证明吗
59分钟前
周清智律师
近期帮助 27390 人
有人给我卡里转钱让我在闲鱼上买东西是为什么
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122984 人
找辽宁玖聚律师事务所杨溢律师
1小时前
周黔灵律师
近期帮助 1028 人
70岁老人猥亵12岁少女，如果取得受害人家属谅解。还会被起诉吗？
1小时前
刘征鑫律师
近期帮助 3570 人
我想离婚，但对方拿不出钱，怎么办
1小时前
陈辰律师
近期帮助 25149 人
我两个孩子，现在和老公不和想离婚，孩子从生下来到现在都是我一人带，孩子他一个都不给我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
