试用期员工要求调岗，公司先是在员工同意得情况下进行调岗不调薪，要求员工加班，合理吗？

更新时间：2020-07-27 14:07:14

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公司先是在员工同意得情况下进行调岗不调薪，后因为工作需要，要求员工加班，对其进行调薪，合理吗？

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你好！不合理。未经员工允许不得擅自调换岗位。加班需要支付加班费，调薪是调薪，加班费是加班费，不能混为一谈。你还在试用期吗？合同签了吗？如果还在试用期，这种公司还是别待了，好好考虑一下吧。至于已经发生的事情，你先跟公司反映，要求对方补偿。如果公司不给补偿你再申请劳动仲裁。如有疑问可以详细说明，我尽力为你维权。

2020.07.27 14:07:14

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