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公司让员工调动工作，降低工资，员工有权拒绝吗？
更新时间：2021-05-09 17:50:20
问题描述：
公司
让员工调动工作，降低
工资
，员工有权拒绝吗？
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调岗、降薪属于变更劳动合同的内容。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。
劳动争议
由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖根据《
劳动合同法
》的规定：用人单位不能单方面降低薪水或者显著增加劳动强度。对此有异议可以申请劳动仲裁或向
劳动监察
大队投诉。
公司方面当然也不可以以你不服从为由，停发或者少发你工资的。
你现在应当收集好证据，特别是工资收入证明上的证据，同时可以偷偷录音，以便将来维权时使用，当然最好的途径仍然是协商解决，通过投诉或仲裁，正常情况下，员工在公司也是干不下去的。
2021-05-09 17:40:44
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