公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工,员工应得怎样赔偿?

更新时间:2008-12-02 13:23:22
问题描述:
公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工,员工应得怎样赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨新生律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果用人单位无故解除劳动合同,员工可以依据<劳动合同法>第87条之规定要求用人单位支付经济赔偿金,具体标准依据其在本单位的工作年限.
    2008.12.02 13:23:22
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    双倍赔偿。
    2008.12.02 11:14:15
    点赞
  • 叶子律师
    服务地区:浙江-杭州
    按照服务年限赔偿,或按照合同违约赔偿
    2008.12.02 11:23:20
    点赞
  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    可仲裁要求给与相应经济补偿.
    2008.12.02 11:24:06
    点赞
  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    可以要求经济补偿。
    2008.12.02 11:47:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因公司要裁员,员工没有回复,找了这样的理由将员工开除,想问一下,怎么赔偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司部门解除,导致员工被开除,应该怎么赔偿员工
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位以员工不胜任原岗位,将其调岗,员工不同意,将员工开除。员工能得到补偿吗?
员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝调离公司后公司强行开除员工有补偿吗?
您好,您的情况需要结合公司的决定具体判断,欢迎来电咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司故意将员工调离,员工不愿意去,公司又不开除员工怎么办
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
龚洋骏律师
近期帮助 7 人
银行给我办理贷款的时候没有问我先息后本还是等额本金,直接给我选择的先息后本
8分钟前
姜涛律师
近期帮助 930 人
我是原告,网上异地立案后说是民诉前调,过了几天了也没见谁联系我,我应该怎么办
14分钟前
周黔灵律师
近期帮助 611 人
在哪民事诉讼
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
车贷可以变更还款人嘛
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
邻居恶意堵路,不让我出行
27分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62993 人
如果我找到一份工作,公司为我缴纳五险一金,那我上本科之后,本科毕业还属于应届生身份吗。有影响吗
29分钟前
谢锦春律师
近期帮助 894 人
你好,我想还款但是联系不上法院
32分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9094 人
我谈女朋友,转了很多钱给她
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询