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公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工,员工应得怎样赔偿?
更新时间:2008-12-02 13:23:22
问题描述:
公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工,员工应得怎样赔偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨新生律师
服务地区:浙江-杭州
如果用人单位无故解除劳动合同,员工可以依据<劳动合同法>第87条之规定要求用人单位支付经济赔偿金,具体标准依据其在本单位的工作年限.
2008.12.02 13:23:22
点赞
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
双倍赔偿。
2008.12.02 11:14:15
点赞
叶子律师
服务地区:浙江-杭州
按照服务年限赔偿,或按照合同违约赔偿
2008.12.02 11:23:20
点赞
刘文兵律师
服务地区:浙江-杭州
可仲裁要求给与相应经济补偿.
2008.12.02 11:24:06
点赞
张树青律师
服务地区:山西-太原
可以要求经济补偿。
2008.12.02 11:47:10
点赞
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