试用期半个月发现怀孕了，试用期6个月，公司要辞退我，我该怎么做

更新时间：2021-12-31 15:06:56

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王会超律师
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若能有直接证据证明该员工在试用期内无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的。

2021.12.30 17:05:45

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龚卿律师
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您好，试用期可以辞退员工，但只能不符合录用条件辞退非怀孕原因。

2021.12.30 17:13:37

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徐清岑律师
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你好被用人单位单方面解除劳动关系可以要求支付经济赔偿金

2021.12.30 16:49:33

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怎么样的赔偿呀，试用期也可以吗

2021.12.30 16:52:28
高昆伦律师
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您好，可以获得经济赔偿金的，可以起诉

2021.12.30 17:01:23

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诚勤律所律师
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你好您这边孕期不可以辞退

2021.12.30 17:03:20

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任涌律师
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劳动仲裁索赔的啊依法维权

2021.12.30 17:00:03

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章芊昊律师
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你好，孕妇是不能开除的

2021.12.30 19:37:10

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徐孝乐律师
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你好，试用期有合同的吗

2021.12.31 15:06:56

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签了合同，但是合同都在公司没给我们

2021.12.31 21:48:21
谭勇律师
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可以申请仲裁的，主张赔偿

2021.12.30 16:46:32

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应该怎么样申请赔偿，怎么样的赔偿

2021.12.30 16:52:03
寅清律师
服务地区：上海-上海

你好，怀孕期间不可以辞退员工

2021.12.30 17:05:06

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

你好，公司违约辞退是可以劳动仲裁主张相关理赔的.

2021.12.30 17:16:14

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张昌伟律师
服务地区：上海-上海

可以拿赔偿金，您的劳动合同相关条款是？

2021.12.30 17:16:48

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合同签了，但是公司没给我们合同

2021.12.31 21:49:17

您这边先问hr拿合同，我们进一步沟通接下来的事，怎么联系您

2022.01.05 15:56:03
卢作寅律师
服务地区：上海-上海

如果公司不能证明你不符合录用条件而辞退你，这是违反劳动法的

2021.12.30 17:20:00

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洪晓珊律师
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试用期内，公司可以随时辞退员工

2021.12.30 18:45:41

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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海

您好，公司以什么理由辞退的？

2021.12.30 21:13:34

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怀孕影响工作，所以让我辞职

2021.12.31 21:48:53

有书面解除通知吗？可以要求赔偿金或继续履行

2021.12.31 23:47:01
任青律师
服务地区：北京-北京

是不可以离职解聘的，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。

2021.12.30 22:06:07

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