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我过了三个月试用期。过了试用期一个月过被公司辞退
更新时间:2020-12-29 19:33:02
问题描述:
你好,我过了三个月试用期。过了试用期一个月过被公司辞退
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1、被公司辞退拒绝赔偿,需准备
劳动关系
证明、用人单位辞退证据、工资收入证据及仲裁申请书等材料,前往劳动部门申请
劳动仲裁
。
2、申请仲裁需提交书面申请,并附上副本。仲裁申请书需明确记载劳动者的基本信息、用人单位的详细信息、仲裁请求及事实理由、证据来源及证人信息等。若书写确有困难,可口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记录并告知对方。
2020.12.26 00:35:53
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试用期无故被辞退,申请
仲裁
时,需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的
证据
材料,如劳动
合同
、工资条、单位出具的劳动关系终止确认书等。仲裁庭裁决劳动争议案件,通常应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后的四十五日内结束。若案情复杂需延期,需经劳动争议仲裁委员会主任批准,并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
2020.12.28 20:31:35
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公司辞退不给出具书面辞退通知,对劳动者来说,要维权会比较困难。因此,劳动者有权要求用人单位提供解除劳动合同的证明,以便更好地维护自己的合法权益。
如果用人单位未出具终止或解除劳动合同的相关文件,劳动者有权向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,并要求单位提供解除劳动合同的证明。
若用人单位违反《
劳动合同法
》的规定,未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,且因此给劳动者造成损害,用人单位需承担相应的赔偿责任。
2020.12.29 19:33:02
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