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北京劳动合同纠纷
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试用期超过一个月未签订劳动合同,他这公司要在我离职前补签劳动合同,还可以到劳动监察大队举报公司吗?
更新时间:2021-12-31 17:00:11
问题描述:
试用期超过一个月未签订劳动
合同
,他这公司试用期2个月,我要在第二个月离职,他这公司要在我离职前补签劳动合同,补签的日期要我签订入职时间,我要是不签,那我还可以到
劳动监察
大队举报公司吗?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
用人单位存在违 法行为,可以向劳动监管大 队投诉或 者是 申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,详情可电询,为您进一步分析。
2021.12.27 10:07:13
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,这是需要,人社局投诉
2021.12.31 17:00:11
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周皓律师
服务地区:北京-北京
您好!可以到劳动监察大队举报。
2021.12.27 10:03:00
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,合同超出一个月可以申请仲裁,试用期最长是6个月
2021.12.27 10:03:40
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薛晓波律师
服务地区:北京-北京
您好!可以申请劳动仲裁,前提没有给所在公司造成重大损失以及其他纠纷。xu
2021.12.27 10:19:07
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宋颖律师
服务地区:北京-北京
一般情况劳动合同不满一年的试用期不得超过1个月,劳动合同1年到3年,试用期不超过2个月
2021.12.27 10:44:22
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天津景贤律师
服务地区:天津-天津
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021.12.27 10:52:24
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张如宝律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以去相关部门举报公司或者劳动仲裁公司。
2021.12.27 11:24:11
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周晨律师
服务地区:北京-北京
公司不能强迫员工签订劳动合同,员工可以投诉
2021.12.27 14:30:21
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蒋翔律师
服务地区:北京-北京
可以到劳动监察大队反映
2021.12.27 15:16:45
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胡素卫律师
服务地区:北京-北京
您好,到劳动监察大队举报公司是您的权力
2021.12.29 13:50:47
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