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劳动监察大队职责是什么

劳动监察大队职责是什么

2021-09-19 14:20:31 阅读:1482 点赞:249
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 那么劳动监察大队职责是什么?下面就由找法网小编来为您介绍一下,希望能够帮助到您

劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。

劳动监察大队职责包括:

1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工...

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一、劳动监察职责是什么

劳动监察的职责内容是:

(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;

(二)劳动合同的订立和履行情况;

(三)用人单位招聘劳动者的行为;

(四)劳动者的工作时间;

(五)用人单位遵守工资总额宏观调控规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资的情况;

(七)国有企业经营者的收入情况;

(八)用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况;...

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一、劳动监察的职责是什么

1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务;

2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件;

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续;

4、负责劳动合同的推行和管理工作;

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劳动行政部门履行下列劳动监察职责:(一)监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况;(二)监督检查支付职工工资情况;(三)监督指导劳动保护和职业培训工作;(四)监督检查

劳动保障行政部门履行下列劳动监察职责:

(一)监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况;

(二)监督检查支付职工工资情况;

(三)监督指导劳动保护和职业培训工作;

(四)监督检查社会劳动保险和职工福利执行情况;

(五)查处职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构和对外劳务合作机构违反国家劳动法律、...

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监察委员会不是行政内部监督,是行政外部监督。监察委员会、审判机关、检察机关等的监督都属于行政外部监督。监察委员会可以依法调查职务违法和职务犯罪,维护宪法和法律的实施。法律依据:《中华人民共和国监察法》第三条各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称公职人员)进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严。《中华人民共和国监察法》第四条

监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、...

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摘要:劳动者遇到劳动纠纷会想到劳动仲裁调解,可能还不知道还有劳动监察大队这一个部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,到劳动局投诉是不用劳动者花钱的,因此劳动者应该多了解这一部门,这个样更有利于维权。那么劳动监察大队接收哪些投诉的,下面找法网为您详细介绍。

劳动者的合法权益收到侵害,可以通过调解、仲裁、诉讼等程序调解。但这些程序都费时费力。有些问题,可以通过向劳动监察大队投诉得到解决。劳动监察大队没有处理劳动纠纷的权利,但是可以行使行政处罚权(主要是罚款),迫使用人单位履行劳动法的各项规定...

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单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴...

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