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中山劳动合同纠纷
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2020年2月1日签订劳动合同,2021年8月31日被解聘,补偿是按照1.5个月,还是2个月呢
更新时间:2021-12-22 10:12:49
问题描述:
2020年2月1日签订劳动
合同
,2021年8月31日被解聘,补偿是按照1.5个月,还是2个月呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好您这边可以申请劳动仲裁
2021.12.22 10:12:49
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彭国军律师
服务地区:广东-中山
138-2390-8611
咨询我
超过一年半了,应为两个月
2021.12.21 20:43:27
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
81547
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应该是两个月的工资补偿
2021.12.22 09:07:27
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邓达聪律师
服务地区:广东-中山
您好,应该按照2个月补偿
2021.12.21 19:41:31
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刘叠律师
服务地区:广东-深圳
尊敬的咨询者,您好!按工作年限主张经济补偿
2021.12.21 20:03:32
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
2021.12.22 09:41:28
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知荣律师
服务地区:广东-广州
这个是要按照两个月的。具体劳动合同签订来看多久呢?
2021.12.22 09:54:52
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