我们公司劳动合同上规定的是，每个月15号发放上一个月工资，今天21号了，这种行为算拖欠工资吗

更新时间：2021-12-21 21:35:37

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我们公司劳动合同上规定的是，每个月15号发放上一个月工资，今天21号了，这种行为算拖欠工资吗

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你好，公司暂时性延后，与单位沟通具体事宜，尽量做到协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁。

2021.12.21 15:36:30

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你好，这种情况也属于拖欠工资。

2021.12.21 21:35:37

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

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