用人单位每个月拖欠工资,劳动合同上是20号

更新时间:2019-11-27 07:47:33
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用人单位每个月拖欠工资,劳动合同上是20号,还有九月份的薪资没发放
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.11.26 19:35:25
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.11.26 20:47:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1384707 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
    2019.11.27 07:47:33
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以去劳动局投诉的。
    2019.11.26 23:16:37
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合同上是每月十五号发放工资,工司有杈力拖一星期以后发放,1月份的工资还没发,要怎么去处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资三个月,有劳动合同
我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
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拖欠工资三个月,没有劳动合同
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