我今天离职他说合同上写的提前30天申请离职因为我没有提前报备所以11月的工资要1月份给,合法吗

更新时间:2021-12-03 18:13:19
问题描述:
我今天离职 他说合同上写的提前30天申请离职 因为我没有提前报备 所以11月的工资要1月份给,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1499502 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2021.12.02 21:02:33
    点赞
  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    员工离职需啊哟平提前一个月书面通知单位,你需要等一个月后在领工资、
    2021.12.03 18:13:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
1月18日提交书面辞职申请,正式辞职后公司不给年终奖。
如果仅因这原因导致没有年终奖,公司无权不给;可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
我于1l月7号申请辞职我们单位辞职要提前一个礼拜辞职所以到11月14号才正式办理离职手续请问这合法吗
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同表明辞职需要提前三个月申请,具体来说要到6月份的今天离职,这合理吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签劳动合同合同要求离职要提前三个月现在我提前一个月告知离职公司以未提前3个月扣工资合理吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前30天离职申请
劳动仲裁的基本原则: 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷, 当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定提前1个月辞职,我已经在上个月15号提出辞职,需要提前3天离职,合法吗
你好,不合法,公司是没有权利扣除劳动者的工资的,你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁,请问上了多久班呢?工资多少呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天刚签的合同,然后签完后发现薪资与之前口头交谈的不符合,重新找公司交谈没谈拢应该怎么办?
合同薪资问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况,协商最快,诉讼较耗时。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同有哪些补偿?
可获得经济补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定补偿金额;3. 向用人单位提出补偿要求;4. 如遭拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司规定在缴纳公司应缴纳的社会保障费用超过26天,是否合法?
法律强制公司给职工缴纳社会保险,依据相关法律法规规定,用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费,如果用人单位未依法缴纳社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与总部和分公司签订劳动合同违法吗?
那要看分公司是否有限责任公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
A公司在另个省建了基地C,本人后续不想搬去基地C,如果签劳动合同变更主体基地A变更到基地C这个对后续
有影响。如同意变更,应与单位签订书面变更协议;如不同意,可拒绝并要求单位按原合同履行,或依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
可以得到补偿。操作如下:1. 收集与物业公司存在劳动关系的证据;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿金;3. 向物业公司提出补偿要求;4. 如遭拒绝,可向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
孔德律所律师
近期帮助 16474 人
左手指骨2-5骨根折远端骨折,怎么描述
51秒前
邵贤南律师
近期帮助 6178 人
原单位把名字弄错了,但该公司已注销怎么办
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24332 人
现在饭店经营不下去了,我入股15%,公司占,35,公司管理出现问题,导致经营不下去
2分钟前
史鹏律师
近期帮助 36119 人
小娃6岁,车祸脾脏破裂,保守治疗,保险公司应该赔付多少钱
2分钟前
张弦律师
近期帮助 22035 人
房子装修装修工人水忘关了,导致漏水把楼下房顶侵湿,可对方要求全部换顶并要求楼顶后期不反碱
5分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23337 人
医生本来开的工伤一个星期休息的,住院费现在一起交了七千多了,这个应该怎么弄
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4406 人
我朋友在机场工作,看到了一个手提袋,当时没有人,过了一个多小时还没有人,请问触犯法律吗
6分钟前
张诗浪律师
近期帮助 380 人
打牌被公安局定义的诈骗我今天写了家庭困难证明交到检察院了有作用吗是不是主犯要判多久时间
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询