公司规定提前1个月辞职，我已经在上个月15号提出辞职，需要提前3天离职，合法吗

更新时间：2020-01-10 16:18:26

问题描述：

公司规定提前1个月辞职，我已经在上个月15号提出辞职，现在还剩3天满一个月，但是因为个人原因，需要提前3天离职，公司说这算急辞，需要扣百分之三十的工资，合法吗

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陈畅律师
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您好，请问您是正式员工还是实习员工啊？您与单位有签订劳动合同吗？一般法律规定如下：1、如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。依据《劳动合同法》:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体情况您可以来电与我详谈，来电点我头像即可，来电免费

2020.01.10 11:42:08

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邓普云律师
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你好，不合法，公司是没有权利扣除劳动者的工资的，你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，请问上了多久班呢？工资多少呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。

2020.01.10 16:18:26

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，劳动合同上是怎样约定的？公司章程上有规定急辞扣工资吗？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

2020.01.10 11:48:17

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陈思文律师
服务地区：湖北-武汉

你好！根据《劳动合同法》相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。更多问题，可以来电咨询。

2020.01.10 15:42:46

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