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在公司做了10年，现年满50岁了，公司要求结算工资，按临时工入职，没有补偿，合法吗？
更新时间：2021-11-12 13:59:53
问题描述：
在公司做了10年，现年满50岁了，公司要求结算工资，再重新入职，按临时工入职，没有补偿，
合同
期也没满，合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同
2021.11.11 20:36:02
点赞
谢谢您的回复。普工的退休年龄是50岁吗？
2021.11.12 12:17:21
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
您是什么工作岗位呢？管理层是55周岁
2021.11.12 11:56:58
点赞
谢谢您的回复，不是我，帮亲戚咨询。就普通的普工岗位。
2021.11.12 12:16:39
知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，这个情况你可以拒绝，要求公司赔偿
2021.11.12 10:04:32
点赞
广东华然律师
服务地区：广东-深圳
您好，这个是无理由的，可以选择不接受。
2021.11.12 13:59:53
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