没有干够一个月不给我结工资,所以不给我结工资,我该怎么维权,才能要回我的工资

更新时间:2021-09-14 22:57:16
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你好,我这边暑假再江小白做了10天的临促,当时说的是这个月给结工资,但现在他们说是我打卡天数不够7天,没有干够一个月不给我结工资,我是6号去的,打卡那个系统是9号才发给我让我下载打卡的,但现在我已经不能查看当时的打卡记录了,他们那边说是后台15天不打卡就自动销号,查不到我的打卡记录,所以不给我结工资,我该怎么维权,才能要回我的工资
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上班七天不发工资,去问中介也不给 就是说我有一天没打卡 少了一天,所以他们不发我工资 但我和那里的人
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在实体店工作了一个月(整月),月底不发工资。说下月15号发,也没有打卡考勤!工资怎么要
您好,您可以委托律师进行追要,或者拨打12345市民热线投诉老板
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我之前在一家共享单车公司上班 ,因为他们是采用app打卡上线作为记录的 我这边上线不了也跟管理人员说
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。
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我在快递公司上了10天班,还是要求早上6.40去打卡分件,但没说不处理要扣款,我想问的是工资结算还有
可以选择递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《
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我之前钉钉没打卡后期补卡了,但是公司就发给我了我正常打卡的工资,请问我这个钱可以要回来不
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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已告公司欠薪,经理泄露家住扯,并带人上门可以控告他吗,怎样处罚他
常见的处理方式有报警、提起民事诉讼或申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性及自身时间成本等因素。报警可快速制止侵犯行为,民事诉讼可追求赔偿,仲裁则更灵活高
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现在350一天只给300,农民工工地拖欠工资
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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自动离职,有工资吗?
你好,建议积极协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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我是3月16号过来上班的,上班的时候老板说包吃包住但是如果干不满一年的话得扣一个月工资
压工资问题,可依法维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、银行流水等;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据;4. 等待仲裁结果,
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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