上班一个半月,公司未签合同,离职有补偿吗

更新时间:2022-12-12 16:52:13
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    公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同,劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有签订合同工作四年,因公司搬迁离职,有补偿吗?
工作地发生变更是合同变更,需要双方协商一致的,由于对方变更合同造成无法履行的,可以要求补偿金,一年一个月。
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