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公司没签合同,离职有赔偿吗?
更新时间:2017-06-24 13:57:17
问题描述:
您好,我在公司上班一年了,一直未签订劳动合同,来公司上班的时候说上保险,但是一直没签合同也没有保险,现在我要离职,说要补签劳动合同然后再补上保险,之后才可以办离职手续,这种解决方案可以嘛?正常的话未签合同那段时间是可以要求赔偿两倍工资的吧?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系,同时可以主张未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017.06.19 16:08:34
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报。具体可以电话联系。
2017.06.19 16:03:37
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好, 没有签订劳动合同的,需要支付一个月以上一年以内的双倍工资
2017.06.19 16:09:28
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以申请劳动仲裁
2017.06.24 13:57:17
点赞
杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
可以 不止两倍
2017.06.19 19:06:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1152382
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,建议申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报.具体建议电话联系
2017.06.19 16:20:33
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
2017.06.19 15:58:13
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求支付双倍工资补缴社保
2017.06.19 16:09:56
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以要求其支付双倍工资报酬的!
2017.06.19 16:30:29
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 申请仲裁 主张赔偿 完善您的问题 方便律师解答
2017.06.20 10:00:41
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
可以要求支付双倍工资。
2017.06.20 12:29:09
点赞
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