没签合同自动离职有赔偿吗？

更新时间：2012-04-27 10:31:04

问题描述：

我从2011年8月工作到2012年3月。一直没签合同。我于三月底自动离职。请问我能拿到赔偿吗？

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李新律师
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如有证据证实与单位之间有劳动用工关系存在的，可以主张未签书面合同的双倍工资。

2012.04.27 10:31:04

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周运柱律师
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可以的。不过自动离职有风险的

2012.04.26 21:54:28

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你好，也需要提前一个月递交书面辞职申请。

2012.04.26 20:15:29

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梁栋律师
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你好，可以去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额。

2012.04.26 20:29:26

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

2012.04.26 21:45:08

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