现双方经过协商，用工单位同意不索取培训费用，而我亦同意不索取应得工资，在这种情况下应该如何签订解除劳动合同协议书，应该注意些什么？另外，用工单位要求我返还劳动合同，这样的要求合理吗？我草拟了一份解除劳
更新时间：2005-06-26 11:12:17
问题描述：
我于2004年12月17日与用工单位签订了劳动合同（合同有效期为2004年12月17日至2006年12月16日），1月5日至1月27日被用工单位送到济南进行培训，但直到2005年4月2日才通知我上班，开始为期三个月的试用期，因某些原因我于6月18日提出辞职，且未领取一分钱工资
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