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岗位外包，单位要求解除劳动合同，而且要求我们填写自愿解除，并要求和外包公司签订合同，合法吗？

更新时间：2018-04-18 12:24:19
问题描述：
岗位外包，单位要求解除劳动合同，而且要求我们填写自愿解除，并要求和外包公司签订合同，合法吗？
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7位律师解答
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2018.04.15 12:56:56
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
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    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2018.04.15 10:35:02
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2018.04.15 11:42:47
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2018.04.15 18:01:40
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2018.04.15 10:04:53
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  • 王娜律师
    王娜律师
    服务地区：北京-北京
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2018.04.15 15:11:26
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.04.18 12:24:19
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