合同中没有说违约金的问题，劳动者需要赔偿工资及其它费用总数的300%，这个协议合不合法？

更新时间：2021-05-08 12:39:57

问题描述：

我与用人单位签订的合同中约定，在公司的服务期五年，合同中没有说违约金的问题，只是简单地说如果劳动者毕业之后不满五年离开单位的话，劳动者需要赔偿工资及其它费用总数的300%，这个协议合不合法？

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2021.05.08 12:39:57

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