首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位与劳动者可以约定违约金吗
用人单位与劳动者可以约定违约金吗
更新时间:2023-12-27 12:39
用人单位与劳动者可以约定违约金吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
用人单位可与劳动者约定服务期及相应
违约金
,竞业限制及相应违约金。除这两个情形之外用人单位与劳动者约定违约金的条款属于无效条款,不受法律保护。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同里面的违约金数额,是用人单位来定吗?
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳动合同,用人单位有要劳动者培违约金的吗
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同可以约定公司的违约赔偿吗?
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位应如何支付工资
没有固定期限劳动合同的员工可以约定违约吗?
员工违约解除劳动合同是不需要支付违约金的。《劳动合同法》明确规定,以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只能限定三种情形,即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人
侵害未成年人权益法律责任
用人单位如何与劳动者约定保密义务
约定义务
劳动合同可以约定违约金吗?我想问一下劳动合同可以约定违约金吗?用人单位在劳动合同中约定违约金是否有效
您好!劳动合同可以约定违约金。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同能约定离职违约金吗?我想请问下公司能在劳动合同中约定离职违约金吗?
能,不过只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同可以约定3万一年的违约金吗?
你好劳动合同是没有违约金的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同可以签违约金吗?
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
关闭水电站的政策对员工有什么补偿?寻找政府或老板。
要看具体情况,建议诉讼或投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签了劳动合同能不能不干?,怎么规定
具备以下情形的劳动合同不能签: 1、劳动合同显失公平; 2、非书面形式的劳动合同; 3、缺乏主要条款的劳动合同; 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。 依据《劳
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
正是我在八月底交的离职报告,但我家有事要提前10天走吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司不结算绩效工资给我,这种行为合法吗?
你好,请问有相关的制度吗?可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
法律分析:看情况,《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款,这样的违约金条款是无效的。而劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
深圳律师
北京律师
石家庄律师
西安律师
苏州律师
南京律师
成都律师
合肥律师
青岛律师
福州律师
武汉律师
广州律师
大连律师
贵阳律师
长沙律师
重庆律师
南宁律师
热门区县:
九龙坡区律师
璧山区律师
张家港市律师
江北区律师
古城区律师
凉城县律师
徐汇区律师
建平县律师
海淀区律师
河东区律师
专业找律师:
北京处理劳务派遣问题律师
嘉兴知识产权律师
南充医疗事故律师
青岛处理婚外情问题律师
和田处理合同审查问题律师
达州处理装修纠纷问题律师
武汉债务债权律师
枣庄合同纠纷律师
秦皇岛劳动纠纷律师
韶关医疗事故律师
广州房产纠纷律师
唐山处理房屋租赁问题律师
荆州处理离婚财产分割问题律师
天津劳动纠纷律师
赣州处理二手房问题律师
柳州知识产权律师
哈尔滨医疗事故律师
景德镇处理讨薪问题律师
成都知识产权律师
盘锦损害赔偿律师
合肥处理医疗事故纠纷问题律师
信阳继承律师
南阳处理招标投标问题律师
广州继承律师
合肥劳动纠纷律师
贵阳处理监视居住问题律师
常州处理精神病犯罪问题律师
热搜标签:
孝感合同纠纷法律咨询
约定解除
合同纠纷法律问答
反不正当竞争法律问答
阿克苏收养法律咨询
上海律师
衢州票据法律咨询
解除合同
合同的订立
行政许可
合同终止
深圳律师
合同终止
社会养老保险新政策
企业改制法律问答
海北保险理赔法律咨询
合同订立原则
武威损害赔偿法律咨询
保险理赔法律问答
北京律师
克孜勒苏柯尔治安处罚法律咨询
违约金
孩子抚养权
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2353
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询