用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人

更新时间:2012-12-19 08:20 找法网官方整理
导读:
行政处罚项目用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人处罚种类责令改正罚款处罚对象义乌市境内非法招用未满十六周岁的未成年人的用人单位实施机关义乌市人事劳动社会保障局设定依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条执法要求一般要求:处罚主体和被处罚主体合

  行政处罚项目用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人

  处罚种类责令改正 罚款

  处罚对象义乌市境内非法招用未满十六周岁的未成年人的用人单位

  实施机关义乌市人事劳动社会保障

  设定依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条

  执法要求一般要求:处罚主体和被处罚主体合法;违法事实清楚,证据充分、确凿;适用法律正确;处罚程序合法、执法文书规范,行政正确率达100%,办结率达98%,避免出现乱处罚、不处罚以及违法处罚的现象,确保公平、公正、文明地行使行政处罚权。

  特别要求:发现有涉嫌违法行为的,应当在规定时间内,填写《行政处罚立案审批表》,报行政处罚机构负责人批准立案;调查取证时,收集的证据要符合法定形式和要求,并且制作规范、清楚;调查取证结束后,应当制作《行政处罚案件报批表》,报行政处罚机关负责人审查批准;行政处罚案件终结后,应当填写《行政处罚案件结案登记表》,并经行政处罚机构负责人批准后结案,并且及时将案件材料立卷归档。

  办理期限60个工作日

  办理地点义乌市人事劳动社会保障局

  办理单位义乌市人事劳动社会保障局劳动监察大队

  举报电话0579-85435078

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