约定服务期的违约金，在高校事业单位工作，双方约定服务期6年，校方合同要求按违约年限每年2万元赔偿违约金，请问这样合理吗？

更新时间：2020-07-05 04:33:48

问题描述：

在高校事业单位工作，双方约定服务期6年，现已工作两年，准备辞职，校方合同要求按违约年限每年2万元赔偿违约金，请问这样合理吗？

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**《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》中关于房屋价值及归属的处理规定**

1. **双方均主张房屋所有权且同意竞价取得**：应当准许。
2. **一方主张房屋所有权**：由评估机构按市场价格评估，取得所有权的一方需给予另一方相应补偿。
3. **双方均不主张房屋所有权**：根据申请，房屋将被拍卖，所得价款进行分割。

**法律原则**：

- 原有的个人财产在离婚时仍归个人所有，不参与分割。
- 若房屋为夫妻共同财产，则在离婚时原则上进行对半分割。

2020.07.03 21:09:04

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合同法规定，当事人可以约定一方违约时支付违约金，或约定损失赔偿额的计算方法。如约定的违约金低于实际损失，可请求法院或仲裁机构增加；若违约金过高，可请求减少。对于迟延履行，违约方支付违约金后仍需履行债务。

2020.07.04 05:37:14

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、因此所说的情形，在按照第三十七条规定履行手续，并不存在第九十条规定的情形，不需要向用人单位支付赔偿金。

2020.07.05 04:33:48

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陈虹成律师
服务地区：安徽-合肥

劳动合同不能约定违约金，如果有培训费等辞职时要赔偿一部分

2020.07.02 10:50:54

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建议你直接与律师面谈，也可来电：13718150390杨律师。

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