关于约定服务期违约金的问题
更新时间：2011-06-15 19:00:40
问题描述：
您好，我是一名电厂生产巡检，今年由于身体原因，不在适合在原岗位工作，向公司申请调换工作岗位，但公司不受理。只好与公司协商解除劳动合同，但公司一定要我写离职申请，说是由于我身体原因提出向公司协商解除劳动合同。
请问：1,我签订合同时，上面写了5年的约定服务期，如果在期限不到的情况下离职，需要向公司赔偿培训费。如果这种情况，即使是协商解除劳动合同，我仍需要赔偿吗？可以不赔偿吗？
2我写申请后，会被认为是自动辞职还是认为协商解除合同呢？
3假如我想得到公司的赔偿，那申请书应该怎样写？
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