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用人单位没有与本人签订劳动合同的大前提下,若不满两年则赔偿用人单位六千违约金,需要交违约金吗?
更新时间:2018-05-02 20:27:04
问题描述:
用人单位没有与本人签订劳动合同的大前提下,派我去外地培训,但是要求我为其工作两年,若不满两年则赔偿用人单位六千违约金,此要求是在微信群里公布的,现在我想离职,需要交违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018.05.02 18:09:03
点赞
李冰律师
服务地区:黑龙江-佳木斯
你好 需要的 因为对你进行了培训
2018.05.02 20:27:04
点赞
没有培训合同呢???
2018.05.02 20:38:44
你好 没有培训合同如果能够证明培训事实的话 你也得承担违约责任
2018.05.02 20:43:18
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