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员工未按照劳动法规定提前一个月提交离职申请表就离开岗位的,公司是否可以视为违反劳务合同不支付其工资或
更新时间:2022-12-24 23:35:30
问题描述:
员工未按照劳动法规定提前一个月提交离职申请表就离开岗位的,公司是否可以视为违反劳务
合同
不支付其工资或暂扣
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员工提前离职,与用人单位与劳动者协商一致的,可以提前离职;提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的等违法情形的,可以提前离职。
2022.12.24 23:35:30
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