合同未到期,赔偿的金额也是N+1吗?如果员工不满意这个赔偿金额,企业可以单方面解除劳动关系吗

更新时间:2020-12-23 20:03:59
问题描述:
合同未到期,还有一年时间,企业清退职工,赔偿的金额也是N+1吗?如果员工不满意这个赔偿金额,企业可以单方面解除劳动关系
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好,请问您的劳动合同是无固定劳动合同吗?您工作满多少年了?如果企业清算等法定情形 开除员工是合法的。详细问题如果你不方便在这里透露个人隐私,可以转为一对一咨询或者联系详谈,让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2020.12.23 14:39:54
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  • 谈文君律师
    服务地区:上海-上海 139-1765-4561
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    合同未到期,公司一般不得单方面解除劳动关系,违法解除的员工可以申请劳动仲裁要求继续履行或赔偿金
    2020.12.23 14:23:57
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    具体需要看公司解除理由是否合法,如何违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,即2N。
    2020.12.23 19:20:44
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    您好,可以说一下具体的案件情况吗?我给您分析一下
    2020.12.23 14:40:25
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    合同期内,不能无故辞退,否则属于违法解除
    2020.12.23 14:30:46
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,公司因为什么原因解除合同?
    2020.12.23 16:22:51
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  • 找法网咨询顾问
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    你好具体什么问题详细说明一下
    2020.12.23 18:56:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助722469 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    合同未到期,还有一年时间,企业清退职工,赔偿的金额也是N+1吗?如果员工不满意这个赔偿金额,企业可以单方面解除劳动关系吗 ? 单位解除合同需要赔偿员工相应补偿
    2020.12.23 20:03:59
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  • 吕捷律师
    服务地区:上海-上海
    需要看单位是否存在违法解除合同的情形,如果有是2N,如果没有就是N(没有提前一个月的是N+1)
    2020.12.23 13:53:55
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好呀,你可以在讲一下你这边的情况,你是在哪里
    2020.12.23 14:32:02
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    员工可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
    2020.12.23 14:33:17
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  • 孙鹏律师
    服务地区:上海-上海
    合法裁员的补偿是N+1,不需要员工同意
    2020.12.23 14:37:09
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问具体情况是怎样的呢?
    2020.12.23 15:12:42
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  • 左友林律师
    服务地区:上海-上海
    什么原因清退?如果是违法解除,可以要求支付赔偿金,2N
    2020.12.23 15:44:48
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    如果违法解除,有可能要双倍赔偿。
    2020.12.23 15:55:00
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,要看你们合同怎么约定的?
    2020.12.23 16:05:55
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  • 君赛律所律师
    服务地区:上海-上海
    违法辞退,应该支付赔偿金2n
    2020.12.23 16:30:15
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    要看单位解除的事由,经济性裁员,因为重大变故导致合同无法履行的话是N 的 ,如果违法解除的话是2N
    2020.12.23 17:51:08
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合
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合同没有到期,商量离职,赔偿没有达成协议,公司单方面解除了劳动关系,我如何申请赔偿?n 1还是2n呢
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司就是以经济性裁员备案,然后公司单方面解除劳动合同,只赔偿n+1请问赔偿金可以得到两倍吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司主动要求解除劳动关系,并不赔付我补偿金额,可以要求劳动仲裁吗?
单位如果违法辞退员工,员工可要求赔偿或者恢复劳动关系,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可找我。
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劳动合同到期后因某些原因未与员工续签劳动合同,现因员工过错解除劳动关系,公司应当赔偿吗该怎么赔偿?
需要赔偿。未与员工续签劳动合同和员工过错解除劳动关系,是两件事,要分开处理。未续签的,需要按员工工资两倍的金额予以赔偿,最长11个月。员工过错可以按造成的损失向
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公司现在让我改签合同,工龄福利岗位都不变,本人不同意改签能不能得到赔偿
你好,改签合同的主体是否有发生变化,如果让您解除合同再改签,相当于放弃工龄补偿。
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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