劳动合同未到期解除怎样赔偿?

更新时间:2021-01-15 12:26
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
司明华
北京盈科长春律师事务所
司明华
律师解答
劳动合同未到期,劳动者被用人单位违法辞退的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据

《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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