公司未按已达成的解除劳动关系协议按时支付补偿金，我可以要求双倍的赔偿金吗？我可以提前把拖欠的工资和解

更新时间：2020-12-01 08:11:29

问题描述：

律师您好，公司未按已达成的解除劳动关系协议按时支付补偿金，我可以要求双倍的赔偿金吗？，另外协议中也提到2020年3月至2020年8月的拖欠工资于2021年2月28号前付清，鉴于现在公司的不守诚信，我可以提前把拖欠的工资和解除劳动协议赔偿金一起仲裁吗？。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.11.30 09:44:56

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

违法解除的可以要求双倍赔偿，可以提出这样的仲裁请求，至于是否支持要看仲裁委的认定，公司也可以与你重达成协议

2020.11.30 11:58:08

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

你好，你们之间已经协商了协议解除劳动关系了是吗

2020.11.30 11:27:09

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可按照达成协议内容进行主张处理即可

2020.11.30 09:08:28

点赞
蔺轩律师
服务地区：北京-北京

你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等

2020.11.30 08:52:09

点赞
杨友毅律师
服务地区：北京-北京

您好，公司不能拖欠员工工资，建议您申请仲裁

2020.11.30 09:08:49

点赞
宋春泉律师
服务地区：北京-北京

是的，目前可以直接去仲裁的，公司给您写的欠条还是欠款协议?

2020.11.30 09:24:38

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好一般签订了协议没有特殊事由不能改变协议内容。

2020.11.30 09:43:33

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

如果之前达成的协议没有通过劳动仲裁，那么建议您立即向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法要求用人单位支付您法律规定范围内的一切薪资、解除劳动合同的补偿等。

2020.11.30 10:49:03

点赞
李苹律师
服务地区：北京-北京

您好，如果公司违约，您可以仲裁，您可以和律师进一步联系，律师帮您具体分析更有利于最大化的维护您的合法！

2020.12.01 08:11:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。