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要求双倍工资补偿再续签合同,要求解除劳动关系,这种情况能申请双倍工资补偿和经济补偿金吗?
更新时间:2018-04-21 20:34:57
问题描述:
在职员工,合同过期6个月,要求双倍工资补偿再续签合同,公司不同意,要求解除劳动关系,理由为劳动合同到期限终止,这种情况能申请双倍工资补偿和经济补偿金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章发平律师
服务地区:浙江-杭州
双倍存在一定的问题,但积极补偿没有问题。
2018.04.21 20:34:57
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