解除劳动关系、双倍工资及经济补偿金问题
更新时间：2008-12-02 21:07:51
问题描述：
我的朋友与单位连续签订了2次固定合同，到2008年8月31日合同到期后单位未与她续签，但她还是继续在该单位工作，劳动法上有关于支付双倍工资的相关条文，单位并没有向我的朋友支付双倍工资，她是否可以随时与单位解除劳动关系？如果单位补签劳动合同，她还可不可以要求单位支付双倍工资？如果由她先提出解除劳动关系的话，单位需不需要支付经济补偿金？
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