解除劳动关系,只按3个月的经济补偿金

更新时间:2011-01-18 12:57:53
问题描述:
本人1998年6月进入横县某电信公司工作,今年2010年12月31日公司说与我解除劳动关系,只按3个月的经济补偿金,我认为这是不合法的。 我现根据给回我的《职工养老保险手册》才知真正情况: 参加工作时间:1998.6 横县某电信局 2002年到2003年,才开始交养老保险,由南宁电信实业有限公司横县某公司交。 2004年到2005年由广西中人润建通信发展有限某公司交。 2006年到2010年由广西润建通信发展有限某公司交 不看真不知自己被买了几次都不知道,但有一点:我一直都在横县某电信局从事同一工种的工作,已经有12年。 但现接到广西润建通信发展有限某公司解除劳动关系的决定:从2010年12月31日起解除劳动系,给予我3个月的经济补偿金(5400元),并开具失业人员介绍信,到横县失业保险事业管理所办理。 我认为公司没有按法律规定补偿我,请求法制在线帮助,请求法律援助。 感激不尽!qq402799381 康先生
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯经伟律师
    服务地区:广西-南宁
    1、您要确定您到底是与哪个公司存在劳动关系(是南宁电信实业有限公司横县某公司还是广西中人润建通信发展有限某公司);
    2、如果您现在才知道是南宁电信实业有限公司横县某公司私下将您的劳动关系转到广西中人润建通信发展有限某公司那边而您本身不知情的话,建议您两个公司都要求经济补偿金(依据在各个公司的工作年限提出要求);
    3、要求补缴社保费用;
    4、保留好相关证据以便向相关部门提起仲裁。
    2011.01.18 12:57:53
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