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请问员工提交辞职申请，后期又与公司沟通不离职，可三个月后公司以员工提交辞职申请为由，拒绝员工上班
更新时间：2020-11-01 20:36:00
问题描述：
请问员工提交辞职申请，后期又与公司沟通不离职，当时公司也同意了，可三个月后公司以员工提交辞职申请为由，拒绝员工上班，请问合理吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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您好，既然前期合同有效，那么公司的做法就是不合理的。如果强迫员工辞职，您是可以向公司主张一定补偿金的。可以说说您具体的情况吗？希望能保护到您最大的权益。
2020.11.01 19:39:05
点赞
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好，这个还是不合理的，您目前有多少证据可以证明公司同意不离职的。如果您需要法律帮助可以联系我。
2020.11.01 20:36:00
点赞
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好 协商不成可以劳动仲裁的
2020.11.01 18:44:28
点赞
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