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已提前提交离职申请，等公司招聘新员工而离职，公司不同意，我能直接走人吗
更新时间：2019-09-26 10:11:00
问题描述：
已提前提交离职申请，因为公司人手不足而留下来，等公司招聘新员工而离职，现在因家里有急事而要离职，公司不同意，我能直接走人吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，如需提供帮助可来电咨询。
2019.09.26 10:11:00
点赞
因公司缺手人多留了一个月，我之前提交的离职申请还用吗
2019.09.26 10:32:20
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