签了劳动合同,但还没入保险,辞职报告已经递交了,单位要求一个月后才可以离职,我该怎么办

更新时间:2023-01-17 07:35:09
问题描述:
我在新单位刚干一个半月,签了劳动合同,但还没入保险,现在不想干了,辞职报告已经递交了,单位要求一个月后才可以离职,可是我不想坚持了,一天24小时实在坚持不了了,这两天我没去,单位领导说算旷工处理,我该怎么办
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2020.10.05 19:23:25
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    法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
    2023.01.17 07:35:09
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我在新单位工作了一个半月,签了劳动合同,但还没有进入保险,现在不想工作,退休报告已经提交,单位要求一
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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