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签了三年的劳动合同,干了两个月觉得不合适,递交了辞职报告,一个月后是否可以离职。
更新时间:2015-01-15 15:47:13
问题描述:
签了三年的劳动合同,干了两个月觉得不合适,递交了辞职报告,一个月后是否可以离职。
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
详细>>
2015.01.14 19:39:04
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刘树明律师
服务地区:河北-张家口
139-3377-2699
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你应该在试用期内,试用期内随时可以解除劳动合同。但是如果你公司在对你进行了特殊培训,约定有服务年限,那么你现在辞职,需要解决培训费用的问题,否则可能违约。
2015.01.15 15:47:13
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已经过了试用期,也没有任何形式的培训,临近过年人员紧张,所以不给批。合同里面写着,员工辞职,一个月前交辞职报告就可以。我已递交辞职报告,如果一个月公司还不批准是否违法,怎么解决?
2015.01.15 15:57:13
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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电子厂签了三个月合同,两个月后可以申请离职吗?
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动
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你好,可以至劳动监察大队投诉
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签了劳动合同,一个月试用期,在工作到第二个月的时候打辞职报告,然后一个月后离开。公司是不是会把三个月
可以主张发放工资。
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