1.提前一个月跟公司提出离职,但是公司以合同没到期为由,才给上公积金,合理吗?

更新时间:2020-07-29 15:38:17
问题描述:
1.提前一个月跟公司提出离职,但是公司以合同没到期为由,要扣我1000元工资,合理吗? 2.公司要求必须要入职满一年后,才给上公积金,合理吗?
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    6您好,请问公司章程是怎么规定的
    2020.07.29 14:33:43
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  • 史瑞霄律师
    服务地区:天津-天津
    劳动人者本人可提前30天向用人单位解除劳动合同,是可以的,用人单位没有理由克扣工资
    2020.07.29 14:30:54
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  • 何春景律师
    服务地区:天津-天津
    劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,用人单位扣除劳动者一个月的违约金属于违法的行为。
    2020.07.29 14:34:11
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不合理,申请劳动仲裁
    2020.07.29 15:38:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我提前一个月告诉公司我要离职,公司领导说需要等一个月后才能离职,扣除我工资,这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同到期就不用上班了,不用申请,,如单位有违法的地方你还可要求经济补偿金,等,如补缴社保,不支付加班费,单位没有缴纳社保可以要求补缴,需要帮助电话联系。我擅长此
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