和公司没签劳动合同的,半个月前我提出辞职,公司以辞职需提前一个月提出为由,要扣除我近两个月工资,我应该怎么办呢?

更新时间:2022-06-30 20:42:07
问题描述:
你好,律师,我已经受雇五个月了。如果我没有和公司签订劳动合同,我半个月前就辞职了。公司想扣除我近两个月的工资,理由是我需要提前一个月提交辞呈。我该怎么办?
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    跟单位签了三年的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权
    2022-06-30 20:36:46
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
    2022-06-30 20:41:25
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在试用期向公司提出辞职,但是公司说要求提前一个月提出辞职,不然扣除一个月工资
您好,辞职是员工的权利,无需得到单位同意。单位必须配合结清工作期间的工资,并在您提出辞职后18天内完成所有的退职手续。(例如发退工单,把劳动手册还给您等等)
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未签订劳动合同,工作一个月左右,临时提出离职,公司要扣我半个月工资占理吗?
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我在这家公司两年,因为家里一些原因提前了八天提出辞职,没有提前一个月,公司可以扣我的工资吗?
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然后公司要求需要提前一个月辞职,我想一个月后,可以提出辞职吗
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