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我们公司规定,只有提前一个月辞职,才能拿到工资(每月13日发工资)。但是我的同事有急事要当天离开,公司说可以,扣600元。公司这样做合理吗?
更新时间:2022-07-25 18:47:28
问题描述:
我们公司规定,只有提前一个月辞职,才能拿到工资(每月13日发工资)。但是我的同事有急事要当天离开,公司说可以,扣600元。公司这样做合理吗?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-25 18:45:52
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你好,可以投诉或者起诉处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-25 18:47:28
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我家有急事要求当天退休,我一个月都没工作,我们厂要扣除我的工资50%,下个月15号发工资才能拿到钱,
您好,建议协商处理
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
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培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这种做法合理吗?对我有什么影响吗?
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