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老板拖欠工资三个月，快三个月一直没有发工资，这算是违法吗？
更新时间：2020-07-14 16:10:37
问题描述：
我妈在小工厂工作，老板拖欠工资三个月，快三个月一直没有发工资，然后问工资的时候总是说今年行情不好，这算是违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好！可以申请劳动仲裁。
2020.07.09 15:04:00
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020.07.10 06:36:20
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.07.12 04:39:51
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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平均5分钟内
咨询我
可以向工厂讨薪的。
只要个人能够提供在这家公司工作过的
证据
，如出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等，即可以证明个人与该公司形成事实劳动关系。公司不发工资的做法侵犯了你的合法权益，与你形成了劳动争议。
由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，如果讨要时公司拒不支付，个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2020.07.12 12:21:43
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吴珍律师
服务地区：浙江-衢州
你好，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资
2020.07.14 16:10:37
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平台广州律师团
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