老板拖欠员工的工资,几个月都没发钱了,又没签劳动合同,这个算不算违法呢?

更新时间:2015-06-15 23:16:20
问题描述:
老板拖欠员工的工资,几个月都没发钱了,又没签劳动合同,这个算不算违法呢?
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6位律师解答
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  • 宋波律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁,确认事实劳动关系,要求用人单位支付拖欠的工资及未签订劳动合同应支付的双倍工资。
    2015.06.15 16:33:29
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,违法的。你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资, 双倍工资等。
    2015.06.15 16:55:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1554770 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,属于违法的,协商不成申请劳动仲裁解决
    2015.06.15 20:37:58
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  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    没签劳动合同,要求支付双倍工资,采纳我的意见好不,
    2015.06.15 16:36:02
    点赞
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,违法,可以申请劳动仲裁,要求足额支付工资、支付双倍工资和经济补偿。
    2015.06.15 16:37:11
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,及时申请劳动仲裁维权
    2015.06.15 23:16:20
    点赞
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老板拖欠两个多月的工资,怎么要回来,现在在职,没签劳动合同,没打过工资
你可以在索要工资时录音或录像,保留证据,如果还是不支付可以向劳动监察部门或向劳动仲裁委申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠了三个月的工资了,没签劳动合同
你可以到当地的劳动局劳动监察大队投诉,或者直接将用人单位告到劳动局,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班2个月了,没发工资,又没签劳动合同,因是私人老板又没东西证明我是该公司员工,请帮帮我,谢谢
可以起诉到法院。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板四个月没发过工资了,总是说没钱,没有签过劳动合同,该怎么办?
你好,收集证据尽快申请劳动仲裁维护你的权益
全部5个答案 >
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