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四个月不发工资，违法了吗？

更新时间：2019-08-08 18:14:59
问题描述：
企业三、四个月不发工资，违法了吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.08.08 14:46:31
    点赞
  • 王丽玉律师
    王丽玉律师
    服务地区：广东-广州 139-0238-7843
    咨询我
    具体是什么情况呢。是拖欠您一个人的吗
    2019.08.08 15:14:58
    点赞
    不是的，企业资金困难，拖欠团体员工三、四个月的
    2019.08.08 15:59:51
  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，我们这边律师可以为您处理哦，为您争取最大的权益
    2019.08.08 14:47:17
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  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    服务地区：广东-广州
    你好！你可以去投诉的，若需指导尽快致电。
    2019.08.08 14:48:07
    点赞
  • 郑凤丹律师
    郑凤丹律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，用人单位拖欠工资是不合法的，建议向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
    2019.08.08 15:00:02
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。
    2019.08.08 18:14:59
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