暑假工试用期辞职,公司设定三个月试用期(我是暑假工也算在试用期)而且公司不签订劳动合同,现在我可以离职吗

更新时间:2020-06-29 17:33:57
问题描述:
公司设定三个月试用期(我是暑假工也算在试用期),按法律规定是提前三天通知用人单位就可以辞职,可是公司规定要提前一个月,否则就算员工自离不结工资,而且公司不签订劳动合同,现在我可以离职吗
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1位律师解答
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,试用期提前三天告知用人单位即可离职,用人单位不得克扣劳动者工资
    2020.06.29 17:33:57
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说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
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