没签劳动合同,第二款应签定无固定合同双倍工资吗?还是十八年刨去十年之后的双倍?

更新时间:2020-06-02 11:11:54
问题描述:
劳动者在用人单位工作十八年了,没签劳动合同,现主张签无固定期限合同,如果单位拒绝,劳动者可以按劳动合同法八十二条,第二款应签定无固定合同双倍工资吗?目前十八年如要双倍工资,法律支持第二年开始,还是十八年刨去十年之后的双倍?谢谢回复!需向哪个部门维权!谢谢!!!
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,你与单位现在已经视为无固定期限劳动合同关系了,双倍工资已经过了仲裁时效。
    2020.06.02 11:11:54
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