没有签订劳动合同可以得到双倍工资吗？

更新时间：2012-01-04 05:13:28

问题描述：

我在一个工厂做了两个月，可是他不要求我签订劳动合同，所以我辞工了。可工资还没有结清，能要求雇佣者赔偿双倍工资吗？

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你好，用人单位自用工之日起1个月没与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

2012.01.03 11:40:03

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吴天春律师
服务地区：浙江-金华 137-5791-5515

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咨询者你好：可以要求。

2012.01.03 12:16:09

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。

2012.01.03 11:36:53

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
咨询专业庄律师，采取合法手段维权。

2012.01.03 14:11:24

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师

2012.01.03 19:07:04

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

可以要求的。

2012.01.04 05:13:28

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