签了三次固定劳动合同,第三次劳动合同期间辞退员工,补偿金是一倍的还是双倍的?

更新时间:2016-11-11 10:55:09
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签了三次固定劳动合同,第三次劳动合同期间辞退员工,补偿金是一倍的还是双倍的?
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  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    首先属于无固定期限合同,请问辞退你的原因是什么?
    2016.11.11 09:43:41
    点赞
    辞退我的原因是说我不合适公司,领导对我的工作不满意
    2016.11.15 12:45:32
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    要看辞退原因。
    2016.11.11 07:50:51
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司辞退还是主动辞职
    2016.11.11 09:40:12
    点赞
  • 吴薇律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果合同期内无故解除是可以主张双倍的赔偿金的。
    2016.11.11 10:55:09
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与单位己签定无固定期限合同,要辞退员工,员工可以得到双倍补偿金吗?
你好,非法辞工可以要求补偿的,每月工资多少
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888 人咨询过
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我与公司签了四次固定期限劳动合同,现合同到期了,公司要终止劳动合同,我该拿双倍赔偿吗?
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限劳动合同,被公司无故辞退怎么赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同,应支付一年两个月工资的经济补偿,欢迎来电咨询。
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