首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
绍兴法律咨询
>
绍兴劳动合同纠纷
> 咨询详情
没签劳动合同已经有三年还有双倍工资吗?劳动合同法不是有条不签劳动合同满一年是固定期合同有双倍工资吗?
更新时间:2019-04-09 09:25:21
问题描述:
没签劳动合同已经有三年还有双倍工资吗?劳动合同法不是有条不签劳动合同满一年是固定期合同有双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2018.10.19 16:12:43
点赞
不订合同一年后是否还有双倍工资?
2018.10.19 16:23:34
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1172336
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不签订劳动合同的法律责任: (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。)上述规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。(《实施条例》第六条第二款) (二)用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。(《劳动合同法》第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。) 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019.01.04 05:27:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1832321
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业不签劳动合同:
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
4、《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019.04.08 01:30:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1967817
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019.04.09 09:25:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算
劳动合同纠纷
3806
在,问一下我们单位没有签订劳动合同超过一年还有双倍的工资补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
726
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
694
用工单位没有和劳动者签订劳动合同三年了,现在还能要到双倍工资吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1655
没签劳动合同已经有三年还有双倍工资吗?劳动合同法不是有条不签劳动合同满一年是固定期合同有双倍工资吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同能要求以前没有签订劳动合同时的双倍工资吗?签订合同到现在不到三个月!
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以得到双倍工资吗?
可以要求的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资、无固定期限劳动合同
应该。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同是有双倍工资赔偿吗?
可以要求双倍工资的赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同有双倍工资吗
你好,有没有签订书面劳动合同,如果没有,你可以要求双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动调解的时限规定
劳动调解时限内未达成协议,可申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑争议性质、证据充分性、成本等因素,选择最适合的解决方式。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳务合同自动离职后果有哪些
无严重后果,可要求赔偿。未签劳动合同可要求双倍工资,若因拖欠工资离职,可要求经济补偿。具体操作需收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签劳动合同没给我一份这合法吗
公司未给劳动合同违法。处理方式:1. 与公司人事部沟通,索要劳动合同书;2. 反映到劳动局,寻求行政帮助;3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,通过法律途径维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不可解除劳动合同的情形包括哪些
不可解除劳动合同的情形需遵守法律规定。具体操作为:1. 工伤或患病在医疗期内,用人单位应继续支付工资和福利;2. 女职工三期期间,应提供相应保护和待遇;3. 其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习协议。我可以随时离开吗
需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要强制让我们跟学校实习,不让自主实习
学校一般无权强制学生必须跟学校实习。学生实习应尊重其自主选择权。但具体还需看学校规定和法律法规。如存在争议,建议学生寻求专业法律建议或与教育部门沟通,维护自己的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了三方协议后去公司报道,不签劳动合同是否违约
签了三方协议去用人单位报道后,用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者不算违约。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校职称证书占比过高,教师反应问题后校长置之不理怎么办
教师反映学校职称问题无果,可多渠道寻求帮助。首先,向校长提出书面意见,明确问题。其次,若校长不回应,可向教育局或网上信箱反映,附上相关证据。最后,保持沟通,跟进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动合同纠纷律师
同城律师:
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
专业律师:
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
职业经理人劳动合同(固定期限)
5869人下载
劳动合同(固定期限)范本
5869人下载
劳动合同示范文本(固定期限)
5869人下载
律师解答动态
46秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 564 人
重庆公司五险未交,但是个人承担部分已经扣除,后面可以让公司退还之前个人承
3分钟前
金松律师
近期帮助 45762 人
标的金额是指什么
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25991 人
国家有规定,商品房的入户大堂的宽度标准吗
3分钟前
刘毅律师
近期帮助 626 人
医院诊断:进行一个协商。我想问这种起诉胜算率大吗?然后一般这个案件派出所有时间规定吗?
5分钟前
周清智律师
近期帮助 27502 人
签了三方协议后去公司报道,不签劳动合同是否违约
5分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3697 人
交了服务费,然后他却没有服务什么
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26130 人
要了解起诉一个人,能调取之前的聊天记录吗?此人已经被我删除
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7580 人
公司有个项目加班严重,我第一个项目加班严重有很多调休假,问一下我用他不让用调休假这个合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询