在公司工作三年,合同一年一签,最后一年没有签合同,但是保险和工资都有发放,开始裁员,有赔偿吗?

更新时间:2020-04-27 15:31:05
问题描述:
在公司工作三年,合同一年一签,最后一年没有签合同,还换了新老板,但是保险和工资都有发放,然后由于疫情原因,开始裁员,有赔偿吗?
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6位律师解答
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  • 李宏懿律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,根据你的描述,可以要求赔偿,进行劳动仲裁。
    2020.04.27 15:31:05
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    公司裁员应当支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
    2020.04.23 15:27:45
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问现在是被辞退了吗
    2020.04.23 15:09:19
    点赞
  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    现在是没有签劳动合同吗?
    2020.04.23 15:10:32
    点赞
  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好可以去劳动局申请劳动仲裁S
    2020.04.23 15:12:03
    点赞
  • 祝晓渝律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,可以要求支付经济补偿金。
    2020.04.24 14:17:16
    点赞
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合同签一年,被公司辞退有赔偿吗?
可以索赔的啊,可以索赔的啊,可以索赔的啊,
全部5个答案 >
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我在电影院作小时工,两年了,一年一签合同,现在合同到期了,他们不给我续签了,有赔偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司三年,只有第一年签了合同,后面都没签合同,现在我想离职,可以要求赔偿吗?
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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