在公司三年,只有第一年签了合同,后面都没签合同,现在我想离职,可以要求赔偿吗?

更新时间:2015-09-11 13:19:29
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在公司三年,只有第一年签了合同,后面都没签合同,现在我想离职,可以要求赔偿吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.09.11 13:19:29
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没签合同?赔双倍工资!
没签合同?赔双倍工资!
劳动合同动态 37987
公司没有注册,但我在公司干了一年,也没签合同,离职后能要求赔偿吗?
如果公司没有注册,就不存在公司主体,所谓的公司也就没有用工资格,不能形成劳动关系,你与老板形成的是私人劳务关系。离职后很难主张经济补偿。
全部2个答案 >
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我在公司做了一年,有签合同,现在合同到期了,公司没有跟我签合同,要才掉我,可以得到赔偿吗?
当然可以,首先可以要求双倍工资,还有一个月的代通知金,解除劳动合同的经济补偿金。数额多少有你的题工资决定。
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